On Arrival Training - Days 1 and 2

Hello!

Ontem viemos para Orahovica, onde vamos ficar até 6ª feira, para o On Arrival Training, uma formação onde nos dão informação acerca do EVS, desenvolvemos o trabalho de equipa, competências de comunicação, etc em dinâmicas de grupo.

Já aprendi a expressão croata "polako" que basicamente significa "tranquilo, favorável, está tudo bem, deixa andar". E na Croácia, sobretudo em Vukovar, tudo é completamente polako. Espera-se meia hora por um café porque "polako".

Para ilustrar: Ontem tínhamos autocarro às 9h40. Saímos de casa às 9h40, caminhámos tranquilamente até à paragem para apanhar o seguinte, comprámos os bilhetes, esperámos e ainda acabámos por apanhar o autocarro das 9h40. Perfeito!

Fomos então de autocarro até Osijek, uma cidade maior que fica a 30km de Vukovar, e depois apanhámos o comboio em Osijek para Orahovica. Ao pé de nós no comboio vinha uma senhora croata velhota que a dada altura decidiu meter conversa. Não percebi nada, como devem imaginar, mas o meu colega Roberto, de alguma forma conseguiu manter toda uma conversa com ela, entre algumas palavras em croata, inglês e espanhol pelo meio, acompanhadas de muitos gestos expressivos. Limitei-me a sorrir e acenar.

Estação de comboios de Osijek

   

Tenho esta semana uma roommate espanhola, Noelia, e conheci o Diogo, um rapaz não só português, mas de Coimbra! Qual é a probabilidade?! Costumo dizer que "o mundo é um bidé", mas já passei a "o mundo é uma saboneteira".

Orahovica da janela do quarto

Durante o dia de ontem definimos quais são os nossos objetivos e o que queremos retirar desta experiência de EVS, fizemos pirâmides com balões para estimular o trabalho em equipa e fomos fazendo energizers para ajudar a manter a atenção focada.

A nossa pirâmide

  

Começámos por nos apresentar de uma forma criativa. Colocaram várias cartas numa mesa e pediram-nos para escolher uma. Depois devíamos apresentar-nos e explicar a razão pela qual escolhemos a nossa carta. Eu escolhi esta:

E a minha justificação foi mais ou menos isto: esta carta representa mais ou menos a pessoa que eu era há algum tempo. (Metaforicamente) olhava para os pássaros e achava fantástico que eles voassem, mas não queria ou achava que não era capaz de fazer o mesmo. Mas depois a vida aconteceu e a minha abertura à experiência aumentou significativamente e aqui estou eu.

Uma das coisas que falámos e que achei muito interessante, foi uma teoria (muito semelhante à que a minha amiga Joana Melo aprendeu durante o EVS dela) que consiste no seguinte:

Isto é, temos a nossa zona de conforto, onde tudo é familiar, fácil e não há nada de novo; a stretch zone, onde já nos desafiamos a sair da zona de conforto e a aprender; a crisis zone, onde aprendemos não da melhor forma, pode ser difícil e podemos chorar, mas aprendemos alguma coisa; e por fim a panic zone, onde já estamos tão longe daquilo que nos é confortável que entramos em pânico, congelamos e já não conseguimos sequer aprender nada.

Neste momento acho que estou na stretch zone, apesar de ter pensado que ia estar mais na crisis. Mas está a correr tudo tão bem e está a ser tão bom...!

A comida é óptima também! Tenho estado fazer refeições vegetarianas (como não como carne, logisticamente é mais fácil pedir vegetariano) e são óptimas!

   

Ontem e hoje já conheci tantas pessoas, já partilhámos tantas experiências dos nossos países de origem que não imaginam. Aqui há sobretudo espanhóis, eu e o Diogo portugueses, também pessoas de Itália, Macedónia, Lituânia, além dos treinadores que são croatas. São todos pessoas impecáveis, estamos a gostar imenso de nos conhecer e já estamos a fazer planos para viajar!

Ontem à noite fomos a um bar no centro da cidade, e uma das raparigas quando ia pagar percebeu que todo o dinheiro que tinha trazido (400 kuna, aproximadamente 50€) tinha desaparecido. Roubado, portanto. Hoje a organização lidou com a situação de uma forma incrível: falaram no assunto de manhã antes de começarmos e disseram que tanto quanto se sabia podia ter sido qualquer pessoa que ali estava, e decidiram colocar aqui ao pé dos nossos quartos uma caixa onde a pessoa que tirou o dinheiro o poderia eventualmente colocar sem ser identificada. Eu fiquei mesmo surpreendida pela positiva. Em Portugal certamente que não teria sido desta forma!

Como a caixa permaneceu vazia, nós voluntários, entre todos, decidimos reunir os 400 kuna e demos à Simona no final do dia de hoje. Ela ficou muito sensibilizada, mas diz que não quer ficar com o nosso dinheiro, por isso vai comprar bebidas para todos para amanhã à noite. Acho que funciona!

Cerveja aqui só de 0,5 l para cima

Durante o dia de hoje estivemos sobretudo a trabalhar em project management. Deram-nos um tópico para trabalhar e passámos a tarde de hoje a identificar as necessidades na comunidade em Orahovica e vamos passar o dia de amanhã a trabalhar em definir objetivos e organizar atividades.

Por hoje é tudo! Tenho tido bom feedback da vossa parte e espero que continuem a gostar de saber de mim!

Beijocas :)